مقاله نقش آموزش در بهسازی نیروی انسانی در word

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 مقاله نقش آموزش در بهسازی نیروی انسانی در word دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله نقش آموزش در بهسازی نیروی انسانی در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله نقش آموزش در بهسازی نیروی انسانی در word،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله نقش آموزش در بهسازی نیروی انسانی در word :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: دومین کنفرانس ملی پویایی مدیریت، توسعه ی اقتصادی و مدیریت مالی
تعداد صفحات: 11
نویسنده(ها):
الهام رنج کش – دانشجوی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد واحد مشهد
شیما سیدی سرابی – دانشجوی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد واحد مشهد
محمدرضا ذبیحی – استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد واحد مشهد

چکیده:
رسیدن به اهداف سازمانی بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغییر دارد .اجرای آموزش و بهسازی نیروی انسانی سبب می شود افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط،به طور موثر فعالیتهایشان راادامه داده و بر کارایی خود بیافزایندبنابراین آموزش و بهسازی ،کوشش مداوم و برنامه ریزی شده به وسیله ی مدیریت برای بهبود سطح شایستگی کارکنان و عملکرد سازمان است .در این مقاله به تعاریف آموزش ،اهداف آموزش در بهسازی نیروی انسانی ،فلسفه آموزش ،مزایای آموزش ،دلایل نیاز به آموزش کارکنانمی پردازد ودر ادامه روشهای رسمی آموزش کارکنان،روشهای پرورش مدیران و در انتها شیوه های ارزشیابی آموزشی را بیان میکند. هدف از نوشتن این مقاله ارتقا بیشتر سازمانها برای رسیدن به موفقیت از طریق آموزش به کارکنان می باشد

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید